Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken abonnement

Het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (TvA) besteedt vanuit een sociaal-wetenschappelijke invalshoek aandacht aan vraagstukken betreffende de arbeidsmarkt, arbeidsorganisatie, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden. Het tijdschrift publiceert al sinds 1985 artikelen die wetenschappelijk onderbouwd, actueel en beleidsgericht zijn. Naast onderzoeksartikelen (inclusief casestudies en literatuurstudies) biedt het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken plaats aan opiniërende artikelen (essays), onderzoeksnotities, columns en boekbesprekingen op het terrein van arbeidsvraagstukken in Nederland en Vlaanderen.

 

Type abonnementen:

  • Persoonlijk abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen
  • Instituut abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen op IP-basis
  • Studenten abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen

 67,00 334,63

Wissen
Bekijk winkelwagen
Wissen
Bekijk winkelwagen

Abonnementen van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken abonnement

Sluit je liever een abonnement af, zodat je nooit meer een editie hoeft te missen? Maak een keuze uit onderstaande opties en geniet van alle extra voordelen die jij als abonnee allemaal hebt!
  • Profiteer van mooie kortingen ten opzichte van de winkelprijs
  • Ontvang elke editie, nog voordat deze in de winkels ligt
  • Gratis verzending

LooptijdPremieVoordeelPrijs
Looptijd: 4 nummersPremie: Voordeel: 0%Prijs:  218,00
Looptijd: 4 nummers (studenten)Premie: Voordeel: 0%Prijs:  67,00
Looptijd: 4 nummers (instituut)Premie: Voordeel: 0%Prijs:  334,63
* Proef- en cadeauabonnementen lopen automatisch af, tenzij anders vermeld in de aanbieding. Alle overige abonnementen gelden tot wederopzegging. Alle aanbiedingen gelden zolang ze op deze pagina vermeld staan. Voor aanbiedingen met een welkomstgeschenk geldt zolang de voorraad strekt. Ziet u een eerdere aanbieding niet meer op deze pagina staan, dan is deze helaas niet meer geldig.